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La compétence au-delà de la différence

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Réunion à laquelle participent des personnes handicapées et des interprètes en langue des signes.
M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.
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Actualités : En bref

Accessibilité du Web et personnes handicapées

Montréal, le 5 décembre 2007 - Lundi dernier, lors de la Journée internationale des personnes handicapées, la Coopérative AccessibilitéWeb et ses partenaires dévoilaient les faits saillants de leur étude sur l'accessibilité des sites Web les plus populaires chez les francophones du Canada. Résultat : seulement 15 % des 200 sites évalués offrent un niveau acceptable d'accessibilité pour les personnes handicapées. Beaucoup de travail reste à faire pour assurer la participation citoyenne pleine et entière de chaque personne, peu importe sa limitation.

À la lumière de ces résultats, le CAMO pour personnes handicapées souhaite que l'ensemble des différentes organisations, tant publiques que privées, suivent l'exemple de celles qui se retrouvent dans le peloton de tête des sites les plus accessibles, démontrant ainsi une préoccupation de rendre l'information et le contenu de leurs sites accessibles à l'ensemble de la population. Ces organisations peuvent compter sur le soutien de certaines ressources qui ont développé une expertise en ce qui a trait aux standards internationaux d'accessibilité.

De par sa mission, le CAMO est, entre autres, préoccupé par l'accessibilité des sites Web qui concernent, de près ou de loin, la formation et l'emploi. En contribuant à la réduction des situations de handicap, un site accessible constitue un outil important et efficace dans les démarches de formation et de recherche d'emploi de la personne ayant une limitation fonctionnelle.

Pour consulter les résultats de l'enquête :
www.triennale-2007.accessibiliteweb.com.

Le CAMO pour personnes handicapées

Fondé en 1993, le Comité d'adaptation de la main-d'œuvre (CAMO) pour personnes handicapées est un comité d'intégration et de maintien en emploi. Il est un organisme de partenaires financé par Emploi-Québec.

Le CAMO travaille avec les partenaires du marché du travail (employeurs, syndicats, associations de personnes handicapées, ministères, établissements, etc.) afin de mettre en oeuvre des stratégies favorisant la formation, l'insertion et le maintien en emploi ainsi que la mobilité professionnelle des personnes handicapées.

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Source : Éric Daigle, conseiller information & communications

Comité d'adaptation de la main-d'œuvre (CAMO) pour personnes handicapées
Téléphone : (514) 522-3310
Sans frais : 1 888 522-3310
Télécopieur : (514) 522-4708
ATS : (514) 522-5425
Courriel : camo@camo.qc.ca
Site Web : www.camo.qc.ca

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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.