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Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
Ordinateur adapté pour une personne ayant une déficience visuelle.
M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.
Plage tactile (afficheur braille) pour usage de l'ordinateur (déficience visuelle).

Vidéo - Évaluation et reconnaissance des compétences

En 2010-2011, les entreprises adaptées ARTB inc. et Le Sextant ont participé à un projet d’évaluation et de certification des compétences de certains de leurs travailleurs oeuvrant à titre de préposé à l’entretien ménager d’édifices publics. À partir de différents témoignages, la vidéo présente les avantages pour les entreprises et les travailleurs de procéder à l'évaluation et à la certification des compétences. Pour en savoir plus, consultez le Bilan de la phase 1 de ce projet dans le Bulletin de mars 2011.

Le Bulletin (novembre 2011)

Couvert du Bulletin de novembre 2011.

Consultez le Bulletin de novembre 2011

La gestion de la diversité, une opportunité à saisir!

Guide de gestion à l'intention des employeurs qui veulent améliorer leur pratique d'embauche des personnes handicapées

Couvert du guide.

Consultez la nouvelle section Employeurs!

Homme ayant une déficience visuelle, lisant un document en braille lors d'une réunion de travail.
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Capsules LSQ (langue des signes québécoise) Offres d'emploi de nos partenaires

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.

Commission des partenaires du marché du travail.

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.